東京都のスキルアップ助成金 東京都では、中小企業が従業員の職業能力を高めるために実施する研修に対し、費用の一部を助成するスキルアップ助成金を4種類 事業内スキルアップ助成金 令和7年度 事業内スキルアップ助成金 対象:職務のスキルアップのために自社で企画した研修 上限額:事業外スキルアップ助成金と合わせて150万円 事業外スキルアップ助成金 対象:職務のスキルアップのために公開研修を利用して実施する研修 上限額:事業内スキルアップ助成金と合わせて150万円 DXリスキリング助成金 対象:自社のDXのために実施する研修 上限額:100万円【育業中スキルアップ助成金】 対象:従業員本人が希望し育業中受講するスキルアップのための研修 上限額:100万円 助成対象や助成額は制度ごとに異なるため、 自社の研修内容や目的に応じて、 最適な助成金を選択ご準備ください ーー <事業内スキルアップ助成金> 従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給 自社で企画した研修が助成対象 <事業外スキルアップ助成金> 従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給 公開研修を利用して実施する研修が助成対象 <DXリスキリング助成金> 従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給 自社の DX のために実施する研修が助成対象 ■育業中スキルアップ助成金> 従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給 従業員が希望し、育業中に受講するスキルアップのための研修が助成対象 ーー 申請は紙・電子いずれも可能 研修開始1か月前までに手続きが必要①都内に本社または主たる事業所(支店・営業所等)があること ②東京都政策連携団体、事業協力団体または東京都が設立した法人でないこと ③都税の未納付がないこと ④過去5年間に重大な法令違反等がないこと ⑤労働関係法令を遵守していること ⑥風俗営業者や暴力団関係者でないこと事業内スキルアップ助成金 都内の中小企業等がその雇用する従業員に対して、短時間の研修を実施した際の経費の一部を助成します。従業員の職業能力の開発、向上を促進することが目的 対象者 申請企業の従業員 代表および個人事業主は除くまた、役員は雇用保険加入者のみが対象 常時勤務する事業所の所在地が都内であること ➂研修ごとに総研修時間数の8割以上を受講した者 助成金額・限度額 助成額助成対象受講者数×研修時間数×760円 助成限度額事業外スキルアップ助成金と合わせて150万円 令和7年度 事業内スキルアップ助成金 募集要項 https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/skillup/skill-R7jigyonai.files/07bosyu-skill-n.pdf |